Workshop: Werteorientiertes Selbstmanagement für Führungskräfte
Mit „Caring Culture“ raus aus dem Hamsterrad
Online Workshop – Caring Culture
Workshop Werteorientiertes Selbstmanagement für Führungskräfte
„Lieber ein Fels in der Brandung als ein Hamster im Rad“
So gelingt „Caring Culture“ mit werteorientiertem Selbstmanagement im stressigen (Arbeits-)Alltag
Der interaktive eintägige Workshop „Werteorientiertes Selbstmanagement für Führungskräfte“ steht unter dem Motto „Caring Culture“
Wir können die hohen (Arbeits-)Anforderungen nur bedingt beeinflussen, aber wir können lernen, selbstbestimmt und gelassener damit umzugehen. Resilienz und Achtsamkeit werden zu einem immer wichtigeren Bestandteil der Organisationskultur.
Ebenso erleichtert es die Situation, wertschätzend zu kommunizieren und im richtigen Moment NEIN zu sagen bzw. Verantwortung zu übertragen! Du bekommst die Möglichkeit eine Standortbestimmung in Bezug auf deinen eigenen Umgang mit Herausforderungen und Stress vorzunehmen. Die Sensibilität im Umgang mit den eigenen Bedürfnissen und denen anderer wird geschärft. Durch klare Kommunikation und Fokussierung im Tagesgeschäft erhöhst Du Deine eigene Leistungsfähigkeit und die der Mitarbeitenden.
Werteorientiertes Selbstmanagement für Führungskräfte – Inhalte zum Caring Culture Workshop
Selbstmanagement für Führungskräfte – Zielgruppe für den Caring Culture Workshop
Dieser eintägige Workshop „Selbstmanagement für Führungskräfte“ ist für Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche, die (Projekt-) Teams und Mitarbeitende über verschiedene Standorte verteilt führen oder zukünftig führen werden, Geschäftsführung, Projektleitung und Menschen, die ihre psychische Widerstandsfähigkeit präventiv stärken wollen.
Die Voraussetzungen für alle Workshops sind Zoom und eingeschaltete Kameras und Ton. Ich arbeite in meinen Workshops meist mit Mural als interaktives Board. Eine Einführung in Mural erhältst du zum Workshopbeginn.
„Caring Culture“ ist auch bei Euch vor Ort und online möglich!
Gern entwickeln wir gemeinsam ein Inhouse-Konzept, welches genau zu euch passt.
Schreib mir gern eine kurze E-Mail, wenn Du nicht länger ein Hamster im Rad, sondern ein Fels in der Brandung mit werteorientiertem Selbstmanagement sein möchtest.
Das sagen Kunden über unsere Zusammenarbeit zur Caring Culture
Frau Indrejak gelingt es sehr gut, sowohl Mitarbeitern als auch Führungskräften Verständnis für die jeweils andere Position mit ihren unterschiedlichen Anforderungen zu vermitteln. Dank ihrem positiven Blick auf die Themen werden auch schwierige Inhalte der eigenen Arbeitserfahrungen und Verhaltensweisen für jeden Lehrgangsteilnehmer gut nachvollziehbar und annehmbar. Besonders gut gefallen hat uns, dass Frau Indrejakt einen starken Fokus auf die Eigenverantwortlichkeit eines Jeden für sein eigenes Handeln legt: Sie fordert jeden aktiv dazu auf, sich selbst und seinen Beitrag zur Situation inklusive Veränderungsmöglichkeiten zu hinterfragen. Hieraus können ihre Teilnehmer einen wertvollen Impuls für sich selbst generieren, um künftig ihre Handlungen und ihre Haltungen in Einklang zu bringen. Die Seminare von Frau Indrejak wurden intern sehr gut bewertet, sodass wir Frau Indrejak uneingeschränkt weiterempfehlen für jedes Unternehmen, dass neben Wissensvermittlung auch Wert auf die Verknüpfung zu den Werten der einzelnen Mitarbeiter legt.