Werteorientierte Führung

Werteorientierte Führung und ein Kulturwandel sind die Grundvoraussetzung für Transformationen im Unternehmen

Unsere moderne Businesswelt wird immer komplexer und mit der Komplexität steigen die Anforderungen an die Menschen in den Unternehmen. Die Frage nach dem Sinn ihres Tuns rückt mehr und mehr ins Bewusstsein.

Sie wissen zwar, warum sie arbeiten, sie leiden aber darunter, dass sie keine überzeugende Antwort mehr auf das Wozu ihrer Arbeit haben. So laufen sie Gefahr, Sinn durch Funktionieren am Arbeitsplatz zu ersetzen, was sich stressfördernd auswirkt sein kann. Werte machen nicht nur das Leben wertvoll, sondern auch ein Unternehmen. Wer Werte schätzt, der schöpft auch finanzielle Werte.

Führungskräfte tragen in einem erheblichen Maß dazu bei, wie engagiert Mitarbeitende sind und welche emotionale Bindung sie zu ihrem Arbeitgeber entwickeln. Unternehmen, die mit Werten führen, können langfristig erfolgreich und gesund führen.

Werteorientierte Führung: Workshops und Ausbildungen